社内評価

報連相の本質を理解できれば上司から「安心して仕事を任せられる」と一目置かれるようになる。社内評価が上がる。上司の目線で考えるとトラブルが発生する前に相談して欲しい。問題が発生してから相談するようでは、「もっと早く言え」ということになる。